Mae’r Pwyliaid wedi gwneud bot a fydd yn dod o hyd i swydd i chi.

Mae mwy a mwy o gwmnïau’n cynnig eu gwasanaethau ar gyfer chatbots, y rhan fwyaf o’r amser ar y platfform. Facebook. Fodd bynnag, fel rheol dyma’r llinell gyntaf o gymorth technegol – os nad yw’r bot ateb auto yn ddigonol, mae angen i chi ofyn am gefnogaeth go iawn.

Mae Pracuj.pl wedi cwympo am syniad arall: penderfynodd addasu ei wasanaeth fel ei fod yn gwbl hygyrch trwy’r bot. Mae’n gwneud synnwyr Eich defnyddwyr (ac mae yna eisoes 8.4 mae miliynau ohonyn nhw) yn chwilio am swydd, yn aml yn siarad â recriwtiwr ac yn datgelu eu rhagdueddiadau a’u hoffterau ynglŷn â’u swydd.

Wrth greu bot newydd, bydd Pracuj.pl yn penderfynu rhoi enw a phersonoliaeth iddo. Fe’i galwyd yn Radzimi oherwydd ei fod yn cynghori defnyddwyr.

Oes gennych chi’r syniad o ddefnyddio’r platfform Messenger? Mewn cyfweliad â Spider’s Web, eglura Piotr Kowalski, perchennog cynnyrch y prosiect:

Rydym bob amser yn gweithio i wneud ymgeiswyr yn well ar gyfer swyddi gwag. Rydym yn datblygu ymarferoldeb ein gwefan a’r cymhwysiad symudol, ond rydym hefyd yn chwilio am sianeli newydd i gyrraedd defnyddwyr. Dyna pam rydyn ni’n talu sylw i botensial Messenger, a gafodd ei ddefnyddio ddiwedd 2018 yng Ngwlad Pwyl gan oddeutu 13 miliwn o bobl. Mae hwn yn offeryn gwych a all hefyd hwyluso’r broses chwilio am swydd ar gyfer ystod eang o bobl. Mae Messenger yn blatfform cyfathrebu naturiol, yn enwedig ar gyfer defnyddwyr mwy cymedrol, sy’n ei ddefnyddio ar gyfer ystod gynyddol o broblemau. Rhyngweithio nid yn unig â’ch teulu neu ffrindiau, ond hefyd â chwmnïau a darparwyr gwasanaeth. Dyna pam y gwnaethom benderfynu rhoi cyfle i ddefnyddwyr Messenger chwilio am gynigion swydd yn uniongyrchol ar eu hoff gyfathrebwr. Hefyd, i gyflogwyr sy’n postio cynigion ar ein gwefan, mae’n sianel arall i gyrraedd ymgeiswyr.

Mae’r cwestiwn yn codi: os oes mynediad i’r gronfa ddata ymgeiswyr eisoes yn bodoli, o’r lefel cymhwysiad gwe, sut welodd y crewyr fantais datrysiad wedi’i seilio ar chatbot?

Estyniad peiriant chwilio yw Chatbot o ran chwilio swyddogaethol. Ei fonws ychwanegol yw’r ffurf sgyrsiol o ryngweithio. Mae’r defnyddiwr yn ateb cwestiynau’r chatbot a, thrwy ei atebion, mae Radzimi yn cynnig cynigion sy’n cwrdd â’r meini prawf a sefydlwyd gan yr ymgeisydd. Yn achos y chatbot, rhwyddineb ei ddefnyddio yw un o’r prif fuddion i geiswyr gwaith, meddai Piotr Kowalski.

Mae Chatbot sy’n defnyddio cymorth Messenger yn defnyddio’r un ffynonellau data â’r peiriant chwilio ar y wefan. Paratowyd Radzimia yn y fath fodd fel y byddai’n rhaid iddo dderbyn a derbyn y bersonoliaeth. Mae hon yn duedd bod Microsoft, er enghraifft, yn cyflogi staff arbennig o bobl i adeiladu personoliaethau, gan gynnwys CORT. Mae Pracuj.pl yn mynd i’r afael â mater recriwtio:

Rydym yn dibynnu ar ymchwil gyda defnyddwyr. Yn gyntaf, cynhaliwyd recriwtio a hyfforddi chatbot i ddatblygu person hawdd ei ddefnyddio. Yn seiliedig ar ddata a gasglwyd o sgyrsiau blaenorol gyda defnyddwyr, rydym wedi creu sawl ymgeisydd ar gyfer rôl chatbot Pracuj.pl. Dewiswyd Spord them Radzimi. Yn ystod gwaith cysyniadol, rydym hefyd yn ystyried ar gyfer pwy mae’r offeryn hwn ac yn datblygu’r meini prawf recriwtio, fel y’u gelwir, y byddwn yn eu defnyddio wrth greu ymgeiswyr i weithio fel chatbot. Wrth i ni ymchwilio gyda defnyddwyr, fe wnaethom eu cyflwyno i drafodaeth gyda chatbots amrywiol o wahanol bersonoliaethau a gofyn iddynt am eu teimladau. Rydym hefyd yn arsylwi’ch ymateb i’r negeseuon a ddefnyddir gan chatbot. Yn y modd hwn, rydym wedi dewis Radzim ar gyfer y swydd hon, eglura Piotr Kowalski.

Yn seiliedig ar y dadansoddiadau hyn, bydd cymeriad olaf Radzim yn cael ei greu.

Gall y broses o chwilio am swydd fod yn straen, felly mae’n rhaid bod gennych warediad ysgafn a chariad. Mae ei chymeriad yn ddyn ifanc deng mlynedd ar hugain gydag addysg uwch sydd eisiau helpu eraill mewn ffordd gyflym a chyfeillgar. Mae hefyd yn dangos synnwyr digrifwch a llawenydd, mae’n ofalus iawn, ond hefyd yn gymdeithasol ac yn ddeallus.

Gyda Radzim gallwn nid yn unig siarad, ond mae ganddo’r swyddogaeth hysbysu hefyd (gallwch ysgrifennu atom yn Messenger pan fydd y cynnig cywir yn ymddangos) ac mae’n cynnal hoffterau’r person rydych chi’n siarad ag ef. O ran rhaglennu, crëir Radzimi trwy gydweithrediad rhwng Pracuj.pl a phartner gyda’i lwyfannau eu hunain i greu botw.

Bot, a fydd yn ein helpu i ddod o hyd i swyddi addas, gallwn ei brofi ar wefan Pracuj.pl yn Facebook.